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图左为韩国防长郑景斗，中间为韩国总统文在寅。（韩联社）海外网12月20日电 今天（20日），韩国国防部长官郑景斗在首尔龙山国防部大楼向韩国总统文在寅汇报2019年工作计划。韩联社说，这份计划可以用三个关键词概括：缓和紧张、国防改革和移交作战权。

今天在整个互联网和新技术发展的情况下，要给创新保留一些可能性，而不是说所有问题都是长官意志。我的感受是，做企业最难的是怎么把握平衡。完全丛林法则、野蛮生长，大家随便做肯定不行。但是完全长官意志、一号位意志，就变成工业化时代，这肯定也不行。这是两者之间怎么样达到一个平衡。

为打造航母级头部券商，证监会推出了六大举措，包括多渠道充实证券公司资本、丰富服务功能、优化激励约束机制、加大技术和创新投入、完善国际化布局、加强合规风险管控等。而在充实证券公司资本方面，证监会积极支持证券公司在境内外多渠道、多形式融资，优化融资结构，增强资本实力。支持行业内市场化的并购重组活动，促进行业结构优化及整合。同时，证监会还积极支持各类国有资本通过认购优先股、普通股、可转债、次级债等方式注资证券公司，推动证券行业做大做强。

北京商报意大利奢侈品牌Dolce&Gabbana（以下简称“D&G”）这次应该深刻体会到了何为“一失足成千古恨”。在大秀取消次日，D&G似乎一夜之间就从中国的电商平台上销声匿迹，与之相关的一切关键词均被平台屏蔽。而D&G原本在中国就为数不多的实体店也呈现一派“草木皆兵”之势，少了顾客，却增设了安保。在其他奢侈品品牌纷纷迎合中国市场攫取流量之时，D&G却亲手将自己葬送。

财务指标预期公司主要财务指标将是投资者最先关注的议题。彭博终端数据显示，市场预计公司本季营收将达到614.45亿美元（同比增长16.9%），调整后EPS将为2.776美元（同比增长34.3%），调整后净利润将达到134.93亿美元（同比增长25.9%）。

五、允许带股权激励上市这次制度设计虚心听取了很多高科技企业的建议。高科技企业上市对员工的激励主要是靠期权，以前上市，企业股东不能超过200人，而且不能上市时带期权上市。这就导致很多员工激励没法做。这次新规，把这些限制去掉了，对高科技公司的公司治理和人才激励有了更好的处理方式。