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对IoT入口的追寻，是大公司青睐智能音箱的原因，也是大公司才能实现的能力。2017年，大批创业公司及深圳华强北贴牌智能音箱公司倒闭，几位业内人士告诉记者，除了被大公司低价打击外，另一个主要原因在于，他们无法提供平台级的服务能力。“智能音箱到最后比的都是生态。小厂商没能力建立完整的IoT平台，也没能力在AI计算上投入很大的研发和精力，”唐沐告诉记者，他起初就判断，这个市场最终会存在3到5家厂商，中小型厂商会被市场淘汰。他认为，今年有实力的头部厂商会更加集中，也会加剧小厂商的淘汰速度。

易居研究院智库中心研究总监严跃进指出，当前海南的政策逻辑很清晰，房住不炒的思路会延续，同时未来有保有压的政策思路很明显。其中对于自由港建设的各类地产业务支持会加大，而对于一些滨海住宅或其他项目，管控会严厉，这是市场交易需要注意的内容。“量身定制”政策，保障本地居民住房需求

责任编辑：郭明煜#人民海军成立70周年#[网友说：微雾，威武！谢谢擦亮镜头的摄像大哥！]今天，14时30分许，海上阅兵正式开始。大雾天气中，为尽量确保画面清晰，摄像工作人员在拍摄首先受阅的潜艇群时，不得不擦拭镜头↓网友：雾里阅兵，还是那么威武！给擦镜头的摄像大哥好评！

事实上，房企在今年更为强调销售结转。在绿地控股方面看来，“结算利润相应大幅增长，为公司整体业绩增长发挥了基石性作用。”而销售结转情况不佳，业绩相应会出现下滑。比如招商蛇口，上半年166.87亿元的营收同比减少20.49%；归母净利润48.98亿元，同比减少31.17%。公司称，“营收与业绩下滑主要是当期结转面积及结转单价同比减少所致。”

经发行人与主承销商协商一致，按照谨慎配售原则，决定按照以下规则对网下机构投资者进行配售：对机构投资者或其管理的产品只使用一个证券账户进行配售，如果使用多个证券账户进行申购，则只对申购量最大的证券账户进行配售，若遇所有证券账户申购量均相同，将随机配售。

数据显示，5家银行去年发放人均薪酬40万，其中中信银行以人均48.48万元目前排在第一位，招商银行、平安银行位分别以44.63万元和44.14万元位居二三。四大行的人均薪酬及涨幅则位居末位，而传统四大行人均薪酬24万。从银行员工人数来看，去年有8家银行增员，7家银行减员，全部15家银行员工数量整体减少近3.1万人；其中四大行的人员流失情况最为明显，这两年来员工共减少4.8万人。