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据了解，《办法》在从宏观层面完善国家、企业和职工三者工资分配关系，加大出资人向中央企业董事会授权的同时，也同步对责任落实和制度配套进行了规定。一是强调企业作为内部分配的责任主体，应当持续深化内部三项制度改革，构建企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化劳动用工和收入分配管理机制，切实承担起搞好、搞活企业内部分配的职责。二是加强监督检查，明确界定企业违规责任，并将企业工资总额管理情况纳入各项监督检查范围，与审计、巡视等工作形成合力，确保实现权责对等，监管到位。

在工会与企业的僵持中，美国工会常被指控为了保护员工岗位而阻止技术革新。《美国工厂》的最后也不可避免地提到随着工厂逐渐走向自动化、智能化，工人可能会失去工作。刘道川也回应了这一点：“信息化、自动化是为了提高工厂效率，最终做到人机结合，而不是机器取代人的工作。”

其中，TCL集团持股的七一二（603712.SH）IPO通过发审委审核，并于2018年2月上市，目前持有1.47亿股，是第二大股东。品途商业评论（ID：pintu360）认为，TCL集团2017年度以及2018年第一季度亮眼成绩的背后，源于以下几方面因素：基于华星光电产线布局完善以及彩电业务实现爆发式增长，产业链一体化的优势已经逐渐显现；通过对资本和产业结构的调整，TCL集团直接管理的二级企业和实体减少降至30家以内，进一步聚焦主导产业，进一步提升效率和效益；同时，通过半导体显示与智能终端垂直整合的产业链布局、双“+”与国际化双轮驱动战略的成效凸显，为转型变革的纵深推进奠定了基础。

责任编辑：陶然来源：经济参考报如何增加工业企业利润、提升工业企业盈利能力？一靠企业深化改革、降本增效、科技创新、转型升级，巩固和扩大“三去一降一补”成果。二靠政府政策支持，改善优化企业营商环境，增强企业微观活力，提升全产业链的水平，促进实体经济与金融的畅通循环。

目前，全球已有很多学校开始与强脑科技进行合作，在课堂场景下使用头环进行教师和教学质量的提升，如北美地区的著名中学 Nikolay Middle School、Lighthouse School、Catholic Memorial School、Cambridge School of Weston，和拉美地区的 SOMOS Educação 等。这些学校普遍也给出了积极的反馈。

责任编辑：李铁民国寿安保基金管理有限公司总经理左季庆认为，在目前的环境下，如果说中小公司在这种环境下还要继续生存和发展，最核心的另外一个是拥抱互联网，互联网金融是我们弯道超车特别好的工具。左季庆还指出，从整个资管行业的发展来看，目前整个行业资金向大公司流入是很明显的，且现阶段监管的政策和环境也对于新公司和中小公司不是特别支持。左季庆认为，在目前的环境下，如果说中小公司在这种环境下还要继续生存和发展，最核心之一是拥抱互联网，互联网金融是弯道超车特别好的工具。