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2016年年终奖情况则是这样：因为2015年8月11日《**基金管理有限公司2015-2017年度绩效考核管理办法》发布，其中核心规定：中层管理岗位以上人员、基金经理、投资经理的实际绩效奖金分两年发放：当年发放实际绩效奖金总额的70%，次年发放实际绩效奖金总额的30%；次年若因违规等因素造成风险或损失，由总办会决定对递延的绩效奖金作相应扣减；员工主动离职，则递延的绩效奖金部分可不予发放等。

国家统计局新闻发言人付凌晖此前在国新办发布会上介绍，国务院及各级地方政府出台了一系列举措来推动扩大生产，如增加生猪生产，扩大规模化养殖，逐步推动各地取消不合理的禁养限养措施，已经见到一些积极变化。此外，相关部门也在积极增加猪肉进口，向市场投放储备猪肉，对于平抑物价也发挥了重要作用。同时，及时启动临时价格补贴，保障困难群体的基本生活。

要知道，特斯拉CEO埃隆·马斯克一直对自动驾驶青睐有加，他甚至曾经说过，要将特斯拉的全自动辅助系统做到巅峰状态。 在今年7月的一次电话会议中，马斯克称自动驾驶技术将会是未来公司获得大量营收的途径，并计划最快在2020年推出无人驾驶车队。此次调查是否将影响特斯拉自动驾驶技术的研发推进计划？

以紫金财险为例，第一，宣传与实际不完全一致，在公司背景介绍、路救基金运作模式、“人伤无忧”特色服务等方面的宣传与实际不完全一致；第二，回访、呼出不符合规定，部分保单未按规定在72小时内进行回访、部分续保业务首次呼出时间早于保单到期日40天以上；第三，坐席表述与电销表述模版不符，坐席在销售开始时未按照总公司统一的表述表明销售人员身份。部分坐席在销售过程中，未向客户说明免责条款。部分坐席在销售过程中将本公司条款与其他公司条款进行了单一比较。

不得不说，从“旧经济”到“新经济”，港股市场能有这样的今天，真的很不容易。要知道几年甚至几十年前，我们对港股市场的认知还停留在“夺命金”、“窃听风云”和“大时代”的年代。在那些我们熟悉的电视剧和电影里，电话决定了本周的热门股票，大佬只需要几个电话，就能利用买卖的价差轻松付掉外卖咖啡的费用；在银行证券不分家的理财办公室里，客户正边喝着咖啡边跟着理财经理一句一句地念风险提示，以完成她并不熟悉的高风险基金的购买流程。

责任编辑：赵明美东时间11月6日11：59（北京时间11月7日00：59），道指跌49.57点，或0.18%，报27443.06点；标普500指数跌5.81点，或0.19%，报3068.81点；纳指跌46.28点，或0.55%，报8388.40点。