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责任编辑：桂强新华社成都5月24日电（记者吴文诩）外籍人才可担任重大项目主持人，开辟海外引进人才职称评审绿色通道，符合条件的外籍高端人才可直接办理最长5年有效的工作许可证等……这是记者24日从四川人才新政策新闻发布会上获悉的。据了解，为扩大人才开放合作，吸纳海外人才助川发展，四川省出台《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》。

截至目前，C3000合约的持仓量高达37.78万张，远远高于C2700合约（平值期权附近）7.7万张，以及C2750合约9.02万手，是他们的4-5倍。如果按照3月14日收盘价0.0067来计算的话，37.78万张的权力金为2531万元。由于虚值期权没有内在价值，只有时间价值，而时间价值很大程度上取决于隐含波动率的高低。

据报道，由各府省厅事务次官级人员组成的“女性职员活跃和工作生活平衡推进协议会”上做出了该决定。方针写明，休假时间原则上为孩子出生后1年以内。考虑到配偶的负担，鼓励在出生后到8周以内在一定程度上集中休假。有孩子出生的男性职员的上司根据职员本人意愿，制作休假计划，并提前调整业务分担等，完善休假环境。各府省厅的实施状况将由内阁人事局公布。

刚才倪院士已经分享了在重要的领域，核心技术的研发和追赶的情况。在获批国际专利数量排名前50的企业当中，美国有14家，14家里面有9家是互联网和IT企业，另外还有5家是制造企业，像宝洁，日本有点不一样，日本前50当中有15家分布更散，有传统的电机电气行业，像索尼、松下，汽车行业有三家，刚才讲到的电机电气行业是7家，IT和光学公司是3家，所以它的分布是比较分散的。中国的核心技术掌握主要集中在互联网和IT企业，没有掌握核心技术但是也一样生存发展的中国企业是大量存在的。所以我的观点是，咱们没有掌握核心技术，企业一样能够生存和发展。

“从目前进行的这一段时间来看，整体风险在收敛，大家信心在增强，整个银行间同业的风险溢价在逐步收敛。”易纲指出，按照这个思路来化解，可以让风险逐步收敛。在整个银行业的发展史中，这段化解过程会在今后银行发展方向、股东责任、服务当地、服务实体经济、服务小微企业等方面都树立典型。

混沌天成衍生品投资部总监余力分析称，C3000合约在上周五前的隐含波动率太高，期权价格一度最高触及915元。经历上周五的大跌后，C3000的隐含波动率快速回落，期权的市值也出现骤然下降。“到了下周一，C3000将仅剩下8个交易日，进入时间价值衰减的加速期，一旦标的在3月到期日没有再涨过3000，那么C3000买方持有的市值将全部归零，重仓的风险可见很大。”余力说。