一不折二不当一清二楚的视频

很多90年代初加入蓝星的员工都还记忆犹新——不论男女，不论学历，都手拿肩扛做过一线清洗的业务员。几十斤的大桶，风餐露宿的现场，没人躲得过。1986年的蓝星因为成功清洗了几套大型设备而声名鹊起。当时山西化肥厂有一套引进的合成氨装置需要清洗，国外公司洗了半个月也达不到要求，任建新带着蓝星突击队仅用了一天的时间，洗净了第一根24英寸氧气管道，除锈率百分之百，腐蚀率仅为一克/平方米小时，德国专家汉克在管道上写下OK的照片至今还出现在蓝星集团的宣传册上。

（六）加强矿山救护队管理。要督促各矿山救护队针对事故暴露出的问题，结合贯彻《生产安全事故应急条例》，认真进行剖析和反思。要加强对矿山救护队的日常管理、安全培训和业务训练，加强救援设备的维护保养，提升救援能力，坚决遏制因违章指挥、违章作业造成救护人员自身伤亡事故的发生。

被誉为“Android之父”的安迪·鲁宾在2013年突然被谷歌调离Android部门，在次年10月悄然离职，曾经在硅谷引发了诸多猜测。当时就有小道消息称，鲁宾是因为个人生活问题而被迫离职的。2005年，谷歌收购了鲁宾创办的创业公司Android，并将其打造成自己的移动平台。如今Android已经成为全球最大的智能手机平台。

第四，明确内外部回避惩戒措施。一是加强内部问责。对于员工通过不正当手段逃避履职回避管理的，要求各机构依据内部规章制度进行处理。二是强化监管约束。要求监管机构定期对发现的问题进行通报，并建立整改跟踪台账，持续跟进整改进展和结果，开展整改问责。对于严重违反规定的，应依法采取相应监管措施，并视情形进行行政处罚。

董明珠说，格力电器未来依然会坚持分红。“但怎么分、何时分、分多少，是要根据企业未来的战略决定的。”在回应股东提出的“接班人”问题时，董明珠坦陈：“其实，我内心的想法，就是现在就退休。但企业的发展必须要有延续性。”“对于格力的接班人，我心目中还是有评估的。”董明珠说，谁能对格力的未来发展负起责任，谁就是“接班人”。“这是个严肃的话题。”

10月18日，银保监会公布银保合并后对险企开具的首张罚单。新华保险因存在欺骗投保人、编制虚假材料和未按照规定使用经批准或者备案的保险费率等行为，被银保监会罚款110万元，时任新华人寿市场部总经理罗晓晖，时任新华人寿总裁助理、副总裁李源等10名当事人则共计被罚117万元，并分别被予以警告。