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第二个方向数据应用，在绿色供应链的方向，比绿色金融方向取得的进展要更加的快，而且它是更远的，这里面主要涉及到国际大型的企业在中国，因为他们已经有20年的供应链环境责任、社会责任管理的经验。现在特别是在中央环保督察，过去两年的强大压力下，甚至上到四五级供应商的被关停，在某些危废或者园区污水处理厂被停的情况下，也能导致他的供应链的断供，这个断供的风险变成实实在在对他来说是商业的风险，不再是仅仅在CSR的方向上要去管，而实实在在必须去看。
企业家万万不要把口无遮拦逞一时之快当成企业家魅力的体现，真以为自己是天纵英才。现在说老百姓“仇富”，其实很多时候他们是鄙视富人的粗俗、无礼和装腔作势。从西方管理学的视角看，企业领导人过于追求“个人魅力”并非好事。德鲁克说，“事实上，魅力是领导者的负担。它使得他们顽固不化，自以为是，难以改变”。他指出，领导力就是要把周围每一个人、每一个下属的视野提到更高的境界，把一个人的成就提到更高的标准，锤炼其人格，使之超越通常的局限，把一个人的潜力、持续的创新动力开发出来。
公开资料显示，郭唐寅1962年11月出生，大学学历，曾在政法系统工作多年，早年任鄂州市检察院正科级检察员。1997年他到鄂州市公安局，任公安局指挥中心主任、交警支队党委副书记、政委、支队长。2002年，郭唐寅调任湖北省公安厅工作，先后在交警总队和经济犯罪侦查总队工作了8年。2010年1月，他“空降”黄石任市委常委、政法委书记，后兼任黄石市公安局局长。
今年将继续坚持深耕策略，例如中西部的西安、成都、武汉、重庆等城市，人口基数大，产业完整，居住环境好，房价基数不高，是今年重点关注的区域。此外，也会考虑进入新城市，例如大湾区的广州、佛山，环渤海区域的北京、石家庄等。《21世纪》：正荣一直在布局商业地产，但总体较低调。公司对商业地产的规划如何？未来会不会继续加码？
进一步把大众创业万众创新引向深入。鼓励更多社会主体创新创业，拓展经济社会发展空间，加强全方位服务，发挥双创示范基地带动作用。强化普惠性支持，落实好小规模纳税人增值税起征点从月销售额3万元提高到10万元等税收优惠政策。改革完善金融支持机制，设立科创板并试点注册制，鼓励发行双创金融债券，扩大知识产权质押融资，支持发展创业投资。改革完善人才培养、使用、评价机制，优化归国留学人员和外籍人才服务。把面向市场需求和弘扬人文精神结合起来，善聚善用各类人才，中国创新一定能更好发展，为人类文明进步作出应有贡献。
在觉悟之后，王卫走向了通过尊重别人而赢得别人尊重的新的境界。他善待员工，用年轻人熟悉的语气、方式平等对话，不居高临下，不颐指气使。他说：“今天这个社会，经济大发展了，但人心却更浮躁了，很多人有意无意地都在追求‘威’（广东话‘威水’的简称，意指炫耀，傲慢）。但是在什么基础上才可以去威，威的基础是什么，很多人都没有搞清楚。有人觉得有钱有权就威，我认为这个观念是完全错误的。威不是建立在金钱或权力的基础之上，而是建立在道德的基础之上。一个人可以昂首挺胸地走在路上，并且收获的都是尊敬且乐于亲近（而不是羡慕嫉妒恨）的眼神，这才叫威。”
