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责任编辑：闫宏亮张亚东的“加减法”作者：林振兴来源：地产K线“变则通、通则达”，一直是张亚东信仰的教条。开年总结大会过后的一个月，他开始亲自操刀公司组织架构的调整，这也是绿城实施三年战略开局之年的首次大动作。1月29日，绿城中国（03900.HK）官网发布关于进一步优化调整公司组织架构的公告，主要包括三大方面，一是机构进一步整合，将16家子公司缩减为11家；二是设立事业部，集团内部架构调整为“7+4”；三是分级分类管理，给予子公司不同的管理权限。

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