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而正在5G领域，2019年OPPO 5G通信标准专利持续在全球20多个国家和地区布局。截至目前共完成2200+族全球专利申请。OPPO在3GPP文稿提交数量累计超2600+。截止到2019年7月，OPPO在ETSI宣称600族5G标准专利，在5G通信标准专利中，OPPO占据重要地位。(张俊)

Brooks Macdonald的副投资长Edward Park表示，无协议退欧担忧外加围绕大选的新动荡，使得英国资产变得更加没有吸引力。“结果正变得更加极端，政治背景也变得更加不稳定，这些也在市场中得到反映，”Park说。摩根大通英国国内股指下跌1.4%，可能创两周最大单日跌幅，表现逊于英国富时100指数。摩根大通的这个指数追踪约30支营收全部或多数来自国内的英国企业股票。

二、阿里的多方考量倘若只因为港交所敞开大门，那么阿里没必要回来。阿里“不差钱”，它现在自己还拥有庞大的造血能力，截至3月底，其净现金约为100亿美元。在上一个财政年度期间，自由现金流约为170亿美元。而且来到港交所，阿里便将同时面临美国、大陆和香港三地的监管压力，监管成本越发沉重。

马云曾经表态：“赴美上市那天就说过，只要条件允许，我们就回来，这个想法没有变过。”目前，阿里巴巴和港交所方面都对此事不予置评。一、“远走的人总有一天回家”尽管马云说着“是阿里巴巴错失了香港”而不是“香港错失了阿里巴巴”，但痛失阿里的苦楚，也成为港交所25年来最大上市制度改革的外部诱因。

前10月，财险企业所得税占比增至50%，侵蚀财产险企净利润2018年前10个月，财险行业的所得税费用从上年同期的140亿猛增至210亿元，增幅超过50%；所得税费用占利润总额的比例从上年同期的25%增加至53%，致使全行业税后净利润下滑幅度高达57%，远高于税前利润总额下滑幅度。

绩效得分全看领导心情陈霞|某教育公司员工我在一家创业公司，算是比较早期的员工。我刚来公司的时候，公司并没有什么硬性的考核制度，唯一的“潜规则”就是，每周六需要来公司加班。老板很严肃，平时没事就往公司跑，特别像高中的年级主任。老板并没有强制要求大家加班，但所有人都很自觉，周六都会来公司，因为老板会在工作群里继续分配工作任务，并且@你。每周六老板都会在公司进行一个不太正式的工作总结，给大家讲讲规划、画画饼，然后大家一起聚餐。所以如果你不来公司，那就相当于是不配合工作，人力就会找你谈话。