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而具体到从业者，是否会被裁，得看其自身的价值。当然，裁员也很考验领导者对员工价值的判断能力。刘润润米咨询董事长公众号：刘润企业用人成本为员工薪水的三倍裁员潮的主力军是尚未盈利的互联网公司说裁员之前，先来算算企业的用人成本。根据我以前在微软任管理岗位以及后来的创业经历，一家公司雇佣1名员工，所需要花费的成本，是这名员工薪水的3倍。

设立省级纾困基金。支持省属国企与金融机构加快设立总规模150亿元的省级纾困基金（首期规模20亿元），按照市场化、专业化方式运作，重点支持福建省实体经济领域上市公司，纾解股权质押风险。被帮扶上市公司应具备符合产业政策、生产经营状况和发展前景较好、实际控制人无重大违法违规和重大失信记录等条件。

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责任编辑：张译文来源：北京商报作为自有品牌水孩儿和授权经营暇步士等品牌童装的运营商，近日北京嘉曼服饰股份有限公司（以下简称“嘉曼服饰”）在证监会官网更新披露招股书。然而，以“代工”模式为主的嘉曼服饰，在报告期内公司前十大代工厂商变动的情况较为频繁，从某种程度上暗藏着经营不稳定的风险。同时，嘉曼服饰在研发上也存在着短板，公司报告期内的研发投入甚至不及销售费用科目下的办公费及差旅费。

【美9月密歇根大学消费者信心终值十四年来第3次“破百”】美国9月密歇根大学消费者信心指数终值为100.1，低于预期的100.6和初值100.8，高于8月终值96.2。9月初值曾创今年第二高，仅次于3月创下的2004年1月以来最高纪录101.4。自今年3月创新高后，密歇根大学消费者信心指数一直低于100.00，9月初值是继3月之后今年第二次突破这一关口。这一初值数据在8月曾创11个月新低，终值仅略有上修，因此9月的反弹力度可见一斑。密歇根大学消费者调查的首席经济学家RichardCurtin点评称，数据说明9月美国消费者信心保持在“非常利好”的水平，因为终值是在2004年1月以来第三次突破100整数关口。

下半年，证监会稽查部门将继续坚持依法全面从严监管的工作方针，努力实现稽查执法转型升级，提升执法主动性针对性，强化规范执法意识，细化办案专业分工，发挥集团作战优势，用科技创新驱动效能提升，继续坚决打击严重影响资本市场改革创新、扰乱市场平稳运行、损害投资者合法权益的各类违法违规行为，全力维护资本市场健康稳定发展。