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新中国成立70年来，在中国共产党坚强领导下，全国各族人民团结一心、艰苦奋斗，中国从积贫积弱发展成为世界第二大经济体、第一大工业国、第一大货物贸易国、第一大外汇储备国，综合国力和国际影响力实现历史性跨越。2018年我国人均国民总收入达到9732美元，高于中等收入国家平均水平。我国公共文化服务能力不断提高，医疗卫生体系逐步完善，体育事业硕果累累，环境保护日益加强，人民群众获得感显著提升。

医药板块今年以来领涨市场，后市是否还能持续？这成为投资者关注的重点。在邱璟旻看来，医药板块的上涨行情并非短期机会。医药板块持续经营能力良好，加上相关政策的推动，长期来看有望持续创造超额收益，可能是未来2年到3年的战略性资产。邱璟旻认为，医药板块近期热度提升源于三个因素：第一，行业从增速下滑到增长复苏出现大反转，并被越来越多的人所认识；第二，政策导向改善，例如鼓励创新药研发、一致性评价、设立医药保障局等，整个行业正本清源，向好的方向发展；第三，消费升级的大趋势下，眼科、牙科、妇幼等方面医药服务类公司的机遇很大。

而所谓“素质”考核真的到位吗？吹拉弹唱是素质，洗衣做饭是不是素质？做航模是素质，放牛羊是不是素质？八面玲珑会十门外语是素质，凿壁偷光能照顾卧病家人是不是素质？快乐是素质，苦难是不是素质？素质能让人快乐，还是素质会让人无所适从？何况，即使参照国外，好大学从不是“宽进严出”，而是“严进严出”，学生们的学习生涯从来都不止是“快乐”而已。有些发达国家在低年级的教育比较松散，但他们很快分层，由于国家基础条件较好，即使学业不甚如意，生活仍然可以保持相当水平。如果多年后学渣幡然悔悟醍醐灌顶，亦有许多机会重新回炉再造。而中国作为发展中国家，教育之路是许多中低收入家庭不多的向上途径，片面追求所谓“素质教育”，只会损害中低收入家庭接受教育的权利，并且由于将课内工作推向课外，造成了极大的教育不公，会产生“寒门再难出贵子”的社会困境。

在国内的企业之中，去IOE化的进程已经基本完成，大多数企业也都能够接受将自己的业务或者数据部署到云上。相比于传统的IT架构，云服务可以为企业节省更多的成本，在一定程度上更为灵活，可以实现效率的提升。与此同时，甲骨文在中国市场还要面对来自用友、金蝶、浪潮等本土厂商的竞争。在这些趋势的共同作用下，传统外资企业服务提供商的整体生存空间不断被压缩。

崔向群院士直言，“科研工作的本质是高强度、高水平的人类脑力活动。即便再重大、再先进的科研装置，缺少了具体人员的设置、操作、维护乃至后续的数据采集和分析，就只是一具没有灵魂的‘躯壳’。”我们在感慨“为什么日本18年拿了18个诺贝尔奖”，为什么中国本土没有领先科学家，缺少重大科学突破的时候，也许正是低廉的劳动力价格，让科学劳力们疲于为基本生活需求而奔波，从而没有时间和精力投入需要消耗心智、长期钻研的重大科学课题。

方案对人民银行上海总部优化营商环境工作提出了二十条具体要求，主要内容包括：推动银行间债券市场对外开放；继续扩大同业拆借市场的对内对外开放；提升黄金市场对外开放的深度和广度；推进人民币全球服务体系建设；深化外汇管理体制改革；配合做好金融服务业的对内对外开放；　积极吸引国际金融机构落沪；　进一步拓展自由贸易账户（FT账户）功能和适用范围；加强“一带一路”建设的金融服务；优化企业账户开户服务；进一步优化外汇管理行政审批柜台服务；促进贸易投资自由化、便利化；大力推进信用体系建设；推进上海市个人信用报告自助查询网点建设；　进一步提升融资便利性、可得性；　加强金融消费权益保护；协调央行在沪机构、督促商业银行改善金融服务；牢牢守住不发生系统性金融风险的底线等。