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责任编辑：史考如风达“生死劫”4月9日，北京寒雨戚戚，位于亦庄的如风达快递总部门口，仍有几名如风达的员工和债主在凄风苦雨中守着。一个月前这些债主曾组了数百人的讨债队伍挤在这里等着如风达付工资和回款，却只等来了新老股东的隔空撕逼，新股东深圳通用物流撕毁了收购协议，原股东中信产业投资基金方面不愿负责。

证券时报·e公司此前曾有详细报道，由于实控人韦氏家族遭遇资金困局，高升控股违规对外担保逾3亿元，并被占用1.82亿元资金。此前因为这一情况，高升控股4名独立董事已经多次公开谴责韦氏家族、公司董事长李耀、财务总监张一文。高升控股此番收到关注函主要因为两件事：一是实控人韦振宇在10月24日通知，已将委托付款1.82亿元资金汇入公司指定账户，偿还了占用资金；二是高升控股10月25日公告，拟斥资4亿元收购中电智云持有的科云数据、科云置业100%股权。

但是如何打造自己的业绩呢？那就是能够帮助CEO打造出最好的公司，然后风投获取超额回报。为了完成这个目标,Andreessen Horowitz基金把自己当做好莱坞的经纪人公司，借助CAA模式运转，通过导师制度辅导创业者成为一个牛逼的CEO，而为了找到足够多的导师，他们开始寻找很多人专门做人际关系，如同好莱坞的经纪人，在明星成名之前，通过需要经纪人花费大量时间和精力来打造他们的艺人——数据显示，2011年，Andreessen Horowitz基金建立了一个有4000名工程师、设计师和产品经理的关系网络；在公司网络当中引入550位高管，为投资的创业公司提供了400多次的媒体见面交流会。

虽然在多重利好等因素的刺激下大盘以高开高走做出回应，但从前两次的高开后的指数走势来看，股市高涨的情绪未能持续。10月23日，在大盘大涨4.09%后上证综指下跌2.26%，5个交易日内累计下跌4.25%，抹平高开日的涨幅。在11月2日大盘上涨2.7%后的5个交易日上证综指呈现出阴跌走势，5个交易日内下跌2.9%，同样将点数拉回高开上涨之前。

中小快递加速被碾压如风达的命运令人嘘唏，也引发了公众对其他中小快递企业命运的关注。事实上，近些年来，随着顺丰、通达系等快递企业的强势崛起，类似如风达这类的中小物流企业的生存空间都受到了极大的冲击，可谓是举步维艰，更有一些企业经受不住压力以至于相继倒下。过去两年，全峰、快捷快递、国通等相继陷入困境。

第三，将年终奖再降低一档税率，重新分配。将年终奖再降低一档到3%的税率，也就是年终奖最多36000元，工资264000元，计算个税。年终奖个税1080元，全年工资个税35880元，个税总额36960元，税后收入263040元。第二步个税最小值28470元就是最佳筹划，年终奖144000元，工资156000元，相对于第一步的情况税后收入增加13200元。