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吴钊燮任内除了“断交”频频外，各种争议也不断，特别是政治酬庸破坏了人事制度，如“口译哥事件”。他更任命了许多资历不够的人员担任“台湾驻外主管”，管理机制已经松散，否则不可能会发生贺电风波。吴钊燮个人常成为媒体焦点，最近才因称卸任日本驻台代表为“我最敬爱的大哥哥”引起热论及负评。对于贺电风波，他悲壮地告诉记者，“我誓死（牺牲自己）保护你批评我的权利”，其实记者只是想知道有没有惩处，吴钊燮把自己塑造成新闻自由保护者，却拒绝民众“知的权利”。

新京报记者 梁辰责任编辑：李思阳【编者按】70年前，饱经沧桑的古老国度百废待兴，70年后，中国已成为世界第二大经济体。亿万中国人以踏石留印、抓铁有痕的劲头创造了一个经济奇迹，使中国成为闪耀于世界东方的璀璨明珠。 回首过去的峥嵘岁月，时代赋予了新中国这70年饱满的记忆，变革与坚守、汗水与收获充斥着每一个中国人的心灵。回眼望去，时代造就了一批弄潮儿，他们的每一寸肌肤里都镌刻着新中国成长与探索的印记。新浪财经推出“致敬伟大时代——新中国成立70周年献礼之资本市场追梦人”大型人物专访策划，听他们讲述过去的历史，以照亮前行的路。

责任编辑：张译文原标题：“阜兴系”挪用365亿资金连遭重罚：董事长、总裁被终身“拉黑”两家私募被取消会员资格来源：每日经济新闻每经记者 刘海军每经编辑 吴永久1月15日，中国基金业协会下发了一份纪律处分事先告知书，阜兴系私募机构再遭重罚，中基协拟取消上海意隆、上海西尚会员资格，将朱一栋、赵卓权加入黑名单，期限为终身。

11月，人保寿险、新华保险、太保寿险相继启动2020年“开门红”。在人保寿险2020年“开门红”启动会上，人保集团党委委员、副总裁，人保寿险董事长肖建友指出，“开门红”成功的关键在于，企划方案、推进节奏把握、产品训练、点面结合、客户经营、销售组织与支持、氛围营造、经验推广、“三位一体”统筹这九个方面。

“我们付这些外教签证费，是因为要留着他们继续为我们工作，我们公司可以获得更多的盈利。”刘某娟供述。考虑到幼儿园不愿意招工作时间太短的外教，中介机构“希望签证越长越好”，而签订协议的时间越长，对中介来说，收入也就越稳定。也因此，中介机构很大的一块业务，是帮助外国人入境，并对其能持续在中国境内非法务工支招，协助其办理签证。

中信证券在3月4日发布的研报中称，Model 3的大规模交付对特斯拉的经营活动现金流大幅改善，目前降价的核心还是需要销量带来的持续现金流，现阶段现金流重于盈利能力。“公司2018年年底的流动有息负债为25.7亿美元，在上海工厂仍将有大规模资本开支，因此当前核心还是需要增加销量来保证持续运营现金流。”