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无色区域的为年化波动率小于25%的指数，包括余下的所有指数。按照波动率从大到小排列分别是：上证50波动率22.22%，沪深300波动率21.87%，H股指数波动率21.65%，标普红利机会波动率21.26%，纳斯达克100波动率18.57%，恒生指数波动率18.21%，标普500波动率14.63%；

此外，雇佣女性以减轻职场中的性别歧视现象，也有助于公司中已有的女性提高生产效率。同时公司董事会的性别构成与业绩也被证明存在一定的关联。同样，银行监管机构中管理层的性别分化也被认为有利于金融稳定。拉加德表示，许许多多的研究都表明了性别平等对于企业和行业有好处，但却没有将其与宏观经济联系到一起过。因为在教科书中的新古典增长模型里，劳动力指的是男女劳动者之和，对于总数来说多一个或少一个女性没有什么区别。但事实真的是这样么？

北京时间7月18日凌晨，美国视频平台奈飞（Netflix）公布2019年第二季度财报。财报显示，Netflix第二季度营收49.23亿美元，同比增长26%，略低于市场预期的49.27亿美元；净利润为2.71亿美元，略低于市场预期的2.56亿美元，去年同期为3.84亿美元。

在回到这个问题之前，需要首先明白一点：FOF是产品，而基金投顾是账户。所以未来基金投顾业务是围绕账户开展的，可想象空间很大。简单来说，FOF产品是一对多，而投顾是一对一是“千人千面”，即便不是独家定制，也能做到风险偏好的相匹配。而且这个服务是从一而终的——毕竟，买FOF不会告诉你什么时候买、什么时候卖。

民间高手哪儿“不高”？第12届羽毛球世锦赛女单冠军龚睿娜担任本届全运会羽毛球群众比赛湖南队总教练，她对记者说：“群众比赛A组的很多球员跟专业队差不多，他们很多坚持学球，与专业选手相比，他们比赛经验相对不足、技术还有点差距。B组和C组的水准差距就大了。”

发生“欠薪”可多种渠道投诉举报如果用人单位发生“欠薪”行为，遵循劳动争议处理相关规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。北市人力社保局提醒大家，在日常工作中，劳动者要有证据意识，注意保留劳动关系证明、工资条、加班补贴、考勤记录等，离职时要求用人单位出具书面证明，以便日后主张自己的合法权益。一旦遭遇“欠薪”，可以通过以下四个渠道投诉举报。